下面来详细讲解哪些技术是被搜索引擎认为作弊的：

隐藏链接：通过CSS或其他一些方法，将链接放到网页中，但用户无法浏览到这些链接，不过搜索引擎会找到这些链接，因此这也是很常见的一种作弊方式，比如常用的display来隐藏文字内容。

透明链接：这是最常见的SEO作弊方法，通过在页面中加上一些用户看不到的链接，通常这些链接都是与背景颜色相同。

误导性的链接：这种链接文字内容是一个网站，而实际上链接地址是另外一个网站。比如：一个链接文字，但实际上点击这个链接地址却是另外一个网站。

不显眼的链接：这些链接在页面上出现，但它们通常不明显，比如他们可以是1 × 1像素的大小的图片。

关键字堆砌：这种形式很常见，比如在网页meta标签中加载重复多次的内容。一般在做关键词时最好不要简单的重复，同一个关键词在meta里最好别超过三次。

元标记重复：出现一再重复的关键字元标记。

无用的引导网页：这些网页是专为吸引搜索抓取而制作的，但基本上对访问者来说没什么意义。比如，一个首页中只显示“点击这里进入。” 这行文字链接。

在标点符号上加链接：这是一个聪明的做法。一些不道德的SEO们在一些标点符号上加上超链接。同样也会被搜索引擎认为是作弊

网站内容重复率过高：也就是我们常说的网站没有原创内容，而完全靠采集或复制其他网站上的内容。

一.百度收录

　　百度收录网站的原则基本上就是原创为王，复制内容的站基本上不收录或少收录。百度现在占了中国大半江山，我们做站一定要把百度给养好了，坚持原创。百度一旦把你的站拿入观察期，你可就要小心了，有可能要不了一个月就会全部给你清0。百度对网站改关键字和改版可是最敏感的，改版时可一定要小心，一点一点的改，不要一下就给全部改头换面了。百度收录网站从某种意义上来说，人为处理的因素多，有时显得不是很公平，以至搜索结果也不是那么让人感到理想。

　　二.谷歌收录

　　谷歌收录网站原则，对新站基本上能在一个星期给你收录大部分，对新站的权重相对于百度来说要重一些。谷歌是先收录后打压，减小收录。收录得快，删除收录数量也快。可能谷歌的算法和国外人的习惯有关吧，总是体现在一个效率上。谷歌我个人的感觉是对原创的内容，如果你是一个新站，在谷歌下的排名会非常差。如果你的站坚持天天更新原创的话，你就能发现这一点。在这方面谷歌给人的感觉就是等级制非常分明。所以说如果你的站是想做谷歌收录的话，大可不必的复制内容上去，让它收录个够。

　　三.雅虎收录

　　雅虎收录网站原则，基本上是在百度和谷歌中间的位置，就是不向百度那么重视原创，也不向谷歌那么的等级制收录。雅虎收录显得比较公正，人为处理搜索结果比较少。在国外占的搜索市场份额比较高，在中国好象不是很高，光有收录，能给你网站带来的流量是少之又少。但是我们可以常利用一下雅虎的收录，来衡量一个站。

　　四.中搜收录

　　中搜收录网站原则，收录慢,慢得比蜗牛还慢。你不去提交，它是不会收录你站的。收录结果也不是很正确。我以前有一个站，中搜收录了五千多页，现在站就关了一年了，搜索结果还在。中搜能给你网站带来的流量可以说比其它几个网站都少。如果你是一个喜欢收购域名或网站的话，中搜无疑是首选，可以看到很久以前这全站的一些情况。所以说我给它定义为搜索过去的事找中搜。
　　
    五.有道收录

　　有道收录网站原则，基本上突出在一个快字。比如你的网站改版，基本上能在一个星期全部给你更新收录过。在其它搜索引擎是做不到的。有道对网站的一举一动比其它搜索引擎都要严格，有变化基本上能在三天内给你作出快速的反映。虽然有道不能给我们带来更多的流量，但是它的快速，可以让我们更加早的发现网站的一些问题，以便及时的作出补救。可以说是监查网站的一个首选.

　　还有一些假搜索网站，我们就不谈了，但是有一个我不得不谈，就是腾讯其下的搜搜，这个搜搜用的是谷歌的收录数据，但是也不是照搬谷歌收录的结果，好象还是有一定的算法来处理结果，搜搜的收录结果都要比谷歌有先知先觉一些。

    比如谷歌要减少你的收录数量，搜搜的结果往往都要比谷歌先反映出来。所以说如果你是做谷歌收录的话，搜搜是查看谷歌收录网站数量的首选。

       百度的新系统凤巢，简单地说就是搜索页面的“谷歌化”，把搜索结果和广告加以更细致的区分，分门别类，一目了然。这样一来，使用者可以大大避免之前频频发生的误把广告当做搜索结果而受到损失的陷阱，广告主也可以更加清楚自身广告的有效点击。当然百度的营收势必会因此受到影响，但在10月底宣布这一计划的时候，百度显得毅然决然。不过凤巢是不是对旧版竞价排名系统的简单升级，仅仅是对显示位置的一次调整，人工干预搜索结果能不能降到最低限度，百度今后页面上的搜索结果和广告会不会分得够开够清楚，这些还都需要等等看。大家自然不愿意百度这次只是换件马甲，而是希望百度能真正做出些改变，彻底除掉积弊。

不过，无论最终所呈现的结果如何，百度和李彦宏此次在华尔街面露不悦之后还是执意“冒险”，至少勇气可嘉，并且体现了其眼光的长远，毕竟一家真正渴望卓越的企业是不会让商业利益骑在商业道德头上太久的，而且李彦宏此举也多少可以减少公司今后吃官司惹麻烦。

   更为重要的是，作为国内互联网搜索领域的标杆，百度试图自我约束也是对整个行业的一种纠偏，让日渐兴起的国内互联网搜索不至于还没登上顶峰就滑向搜索和广告混淆、同质恶性竞争等等不可控的地步，这对近来口水纷飞的互联网视频行业以及其它相关领域来说，是个很好的借鉴。

   谷歌内容网络广告与谷歌关键字广告（Google AdWords）相辅相成，它利用自身先进的内容匹配技术，可以将你的广告实时展示在谷歌高质量合作伙伴网站上，譬如在有关消费类电子产品的网页上投放你针对数码相机刊登的广告。如果这家网站提供对手机浏览友好的界面，你甚至可以在页面中植入专供手机浏览的广告内容。

    另外，谷歌还有一款免费的多媒体广告制作工具AdBuilder能助你一臂之力。它归纳了众多广告主在多媒体广告设计制作上的成功经验，内部预设了适合多种行业的丰富模版，你不需要聘请专业设计制作团队，也不用购买专业设备或软件，只要移动鼠标，就可以轻松制作出鲜活夺目的多媒体广告。而且，当完成一个多媒体广告的设计后，这款工具还会自动生成另外5种不同尺寸的广告，供你选择转化率最高的广告。

     将谷歌内容网络广告与AdBuilder相结合使用，能助你更直观地对自己的产品进行形式多样的展示，最大限度的提升广告表现，从而带来更多的有效点击和更可观的客户转换数量。

   谷歌内容网络广告在全球拥有超过百万的内容合作伙伴，其中包含超过十万的优质中国发布商合作伙伴。

　　在深入了解销售文化的种种问题后，管理层可以进行许多工作，以拉近可能存在的“差距”。现举一真实事例以对这一点进行说明。
　　1992年，Jay成为位于Guidant公司管理部门主席。Jay很快意识到，无力的销售文化加剧了公司的疲软表现。在对销售文化进行评估之后，他得到许多重要的启示。首先，表现不好而又借口众多的现象在团队内部普遍存在;公司内部也缺乏责任感。没有授权，也没有相互信任。其次，一些销售人员对于其成功公开自夸，并以此要挟管理层，如果无法满足其需求就威胁离职。高层管理者跨越销售管理层，直接管理销售人员，给人留下销售管理层软弱无力的印象。所有这些状况，严重打击了销售团队的动力。最后，客户认为这家公司比其竞争者落后数年，已经无法跟上他们的步伐了。